LA NUEVA REALIDAD DEL TELETRABAJO. VENTAJAS E INCONVENIENTES.
Concepto. El teletrabajo o también llamado trabajo a distancia carecía de una regulación jurídico laboral concreta, y fue con la reforma del mercado laboral realizada por la Ley 3/2012, de 6 de julio, cuando se regula el trabajo a distancia quedando incorporado en el artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores. Desde hace unos años, se ha ido implementando tímidamente en determinadas organizaciones empresariales, como parte de políticas retributivas, en concreto como retribución emocional. No obstante, siempre ha colisionado frontalmente con las políticas presentistas tan arraigadas en determinados sectores de nuestra sociedad. Ha sido ahora, llevados por la excepcional situación vivida,...
