Les assemblees de treballadors<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Els treballadors d’una mateixa empresa o centre de treball tenen dret a reunir-se en assemblea.<\/p>\n
<\/p>\n
L’assemblea podr\u00e0 ser convocada pels delegats de personal, el comit\u00e8 d’empresa<\/u> o centre de treball, o per un nombre de treballadors no inferior al 33 per 100 de la plantilla. L’assemblea ser\u00e0 presidida, en tot cas, pel comit\u00e8 d’empresa o pels delegats de personal mancomunadament, que seran responsables del normal desenvolupament de la mateixa, aix\u00ed com de la pres\u00e8ncia en l’assemblea de persones no pertanyents a l’empresa. Nom\u00e9s s’hi poden tractar d’assumptes que figurin pr\u00e8viament inclosos en l’ordre del dia<\/u>. La presid\u00e8ncia ha de comunicar a l’empresari la convocat\u00f2ria i els noms de les persones no pertanyents a l’empresa que assistiran a l’assemblea, i acordar\u00e0 amb aquest les mesures oportunes per evitar perjudicis en l’activitat normal de l’empresa<\/u>.<\/p>\n
<\/p>\n
Quan per treballar a torns, per insufici\u00e8ncia dels locals o per qualsevol altra circumst\u00e0ncia no pugui reunir simult\u00e0niament tota la plantilla, sense perjudici o alteraci\u00f3 en el normal desenvolupament de la producci\u00f3, les diverses reunions parcials que s’hagin de fer es consideraran com una sola i datades en el dia de la primera.<\/p>\n
<\/p>\n
Lloc de reuni\u00f3<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
El lloc de reuni\u00f3 ser\u00e0 el centre de treball<\/u>, si les condicions del centre ho permeten, i la mateixa tindr\u00e0 lloc fora de les hores de treball, llevat d’acord amb l’empresari.<\/u><\/p>\n
<\/p>\n
L’empresari ha de facilitar el centre de treball per a la celebraci\u00f3 de l’assemblea, llevat dels seg\u00fcents casos:<\/p>\n
<\/p>\n
\n- Si no es compleixen les disposicions de la Llei.<\/li>\n
- Si han transcorregut menys de dos mesos des de l’\u00faltima reuni\u00f3 celebrada, llevat reunions informatives sobre convenis col\u00b7lectius que els siguin d’aplicaci\u00f3.<\/li>\n
- Si encara no s’ha rescabalat o garantit el rescabalament pels danys produ\u00efts en alteracions ocorregudes en alguna reuni\u00f3 anterior.<\/li>\n
- Tancament legal de l’empresa.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Convocat\u00f2ria<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
La convocat\u00f2ria, amb expressi\u00f3 de l’ordre del dia proposat pels convocants, es comunicar\u00e0 a l’empresari amb quaranta-vuit hores d’antelaci\u00f3, com a m\u00ednim, i aquest haur\u00e0 de justificar la recepci\u00f3.<\/p>\n
<\/p>\n
Votacions<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Quan se sotmeti a l’assemblea per part dels convocants l’adopci\u00f3 d’acords que afectin el conjunt dels treballadors, es requerir\u00e0 per a la validesa d’aquells el vot favorable personal, lliure, directe i secret, incl\u00f2s el vot per correu, de la meitat m\u00e9s un dels treballadors de l’empresa o centre de treball.<\/p>\n
<\/p>\n
Locals i tauler d’anuncis<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
A les empreses o centres de treball, sempre que les seves caracter\u00edstiques ho permetin, es posar\u00e0 a disposici\u00f3 dels delegats de personal o del comit\u00e8 d’empresa un local adequat en qu\u00e8 puguin desenvolupar les seves activitats i comunicar-se amb els treballadors, aix\u00ed com un o diversos taulers d’anuncis. La representaci\u00f3 legal dels treballadors de les empreses contractistes i subcontractistes que comparteixin de manera continuada centre de treball podran fer \u00fas d’aquests locals en els termes que acordin amb l’empresa. Les possibles discrep\u00e0ncies es resoldran per l’autoritat laboral, previ informe de la Inspecci\u00f3 de Treball i Seguretat Social.<\/p>\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les assemblees de treballadors Els treballadors d’una mateixa empresa o centre de treball tenen dret a reunir-se en assemblea. L’assemblea podr\u00e0 ser convocada pels delegats de personal, el comit\u00e8 d’empresa o centre de treball, o per un nombre de treballadors no inferior al 33 per 100 de la plantilla. L’assemblea ser\u00e0 presidida, en tot cas, pel comit\u00e8 d’empresa o pels delegats de personal mancomunadament, que seran responsables del normal desenvolupament de la mateixa, aix\u00ed com de la pres\u00e8ncia en l’assemblea de persones no pertanyents a l’empresa. Nom\u00e9s s’hi poden tractar d’assumptes que figurin pr\u00e8viament inclosos en l’ordre del…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20843,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[267],"tags":[],"class_list":["post-20715","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"yoast_head":"\n
DRET DE REUNI\u00d3 DELS TREBALLADORS (art. 77 a 81 ET). - RRHH Integral<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:es]DERECHO DE REUNI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES (art. 77 a 81 ET).[:ca]DRET DE REUNI\u00d3 DELS TREBALLADORS (art. 77 a 81 ET).[:] - RRHH Integral\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les assemblees de treballadors Els treballadors d’una mateixa empresa o centre de treball tenen dret a reunir-se en assemblea. L’assemblea podr\u00e0 ser convocada pels delegats de personal, el comit\u00e8 d’empresa o centre de treball, o per un nombre de treballadors no inferior al 33 per 100 de la plantilla. L’assemblea ser\u00e0 presidida, en tot cas, pel comit\u00e8 d’empresa o pels delegats de personal mancomunadament, que seran responsables del normal desenvolupament de la mateixa, aix\u00ed com de la pres\u00e8ncia en l’assemblea de persones no pertanyents a l’empresa. Nom\u00e9s s’hi poden tractar d’assumptes que figurin pr\u00e8viament inclosos en l’ordre del...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RRHH Integral\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-03-27T09:00:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-22T16:33:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/rrhhintegral.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Reunion.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"552\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"RRHH Integral\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"RRHH Integral\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/\",\"url\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/\",\"name\":\"[:es]DERECHO DE REUNI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES (art. 77 a 81 ET).[:ca]DRET DE REUNI\u00d3 DELS TREBALLADORS (art. 77 a 81 ET).[:] - RRHH Integral\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Reunion.jpg\",\"datePublished\":\"2019-03-27T09:00:31+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-22T16:33:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/#\/schema\/person\/e08f4c54a109060c47e13b4a060a9649\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Reunion.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Reunion.jpg\",\"width\":1200,\"height\":552},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"DERECHO DE REUNI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES (art. 77 a 81 ET).\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/\",\"name\":\"RRHH Integral\",\"description\":\"(Espa\u00f1ol) Porque sentimos pasi\u00f3n por los Recursos Humanos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/#\/schema\/person\/e08f4c54a109060c47e13b4a060a9649\",\"name\":\"RRHH Integral\",\"url\":\"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/author\/elisabeth\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"[:es]DERECHO DE REUNI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES (art. 77 a 81 ET).[:ca]DRET DE REUNI\u00d3 DELS TREBALLADORS (art. 77 a 81 ET).[:] - RRHH Integral","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"[:es]DERECHO DE REUNI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES (art. 77 a 81 ET).[:ca]DRET DE REUNI\u00d3 DELS TREBALLADORS (art. 77 a 81 ET).[:] - RRHH Integral","og_description":"Les assemblees de treballadors Els treballadors d’una mateixa empresa o centre de treball tenen dret a reunir-se en assemblea. L’assemblea podr\u00e0 ser convocada pels delegats de personal, el comit\u00e8 d’empresa o centre de treball, o per un nombre de treballadors no inferior al 33 per 100 de la plantilla. L’assemblea ser\u00e0 presidida, en tot cas, pel comit\u00e8 d’empresa o pels delegats de personal mancomunadament, que seran responsables del normal desenvolupament de la mateixa, aix\u00ed com de la pres\u00e8ncia en l’assemblea de persones no pertanyents a l’empresa. Nom\u00e9s s’hi poden tractar d’assumptes que figurin pr\u00e8viament inclosos en l’ordre del...","og_url":"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/","og_site_name":"RRHH Integral","article_published_time":"2019-03-27T09:00:31+00:00","article_modified_time":"2024-07-22T16:33:12+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":552,"url":"https:\/\/rrhhintegral.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Reunion.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"RRHH Integral","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"RRHH Integral","Temps estimat de lectura":"5 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/","url":"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/","name":"[:es]DERECHO DE REUNI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES (art. 77 a 81 ET).[:ca]DRET DE REUNI\u00d3 DELS TREBALLADORS (art. 77 a 81 ET).[:] - RRHH Integral","isPartOf":{"@id":"https:\/\/rrhhintegral.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/rrhhintegral.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Reunion.jpg","datePublished":"2019-03-27T09:00:31+00:00","dateModified":"2024-07-22T16:33:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/rrhhintegral.com\/#\/schema\/person\/e08f4c54a109060c47e13b4a060a9649"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/#primaryimage","url":"https:\/\/rrhhintegral.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Reunion.jpg","contentUrl":"https:\/\/rrhhintegral.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Reunion.jpg","width":1200,"height":552},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/rrhhintegral.com\/derecho-de-reunion-de-los-trabajadores-art-77-a-81-et\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/rrhhintegral.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"DERECHO DE REUNI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES (art. 77 a 81 ET)."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/rrhhintegral.com\/#website","url":"https:\/\/rrhhintegral.com\/","name":"RRHH Integral","description":"(Espa\u00f1ol) Porque sentimos pasi\u00f3n por los Recursos Humanos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/rrhhintegral.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/rrhhintegral.com\/#\/schema\/person\/e08f4c54a109060c47e13b4a060a9649","name":"RRHH Integral","url":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/author\/elisabeth\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20715"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20715\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20845,"href":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20715\/revisions\/20845"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rrhhintegral.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}